Informacja Starosty - Zgoda na Zatrudnienie z FOREIGNER

Dokument, który jest wydawany po przeprowadzeniu przez Urząd Pracy testu rynku pracy w celu sprawdzenia, czy w danym regionie występuje niedobór pracowników i czy istnieje potrzeba zatrudnienia cudzoziemców.
Test ten przeprowadza się przed złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub zezwolenia na pobyt czasowy i pracę.

W ramach testu rynku pracy, pracodawca jest zobowiązany do ogłoszenia oferty pracy , w której musi określić rodzaj pracy, wymagane kwalifikacje, wynagrodzenie i inne warunki zatrudnienia. Następnie, przez okres 14 dni, Urząd Pracy ma obowiązek zbierać informacje od osób zainteresowanych pracą w danym regionie, w celu określenia, czy na rynku pracy istnieje dostateczna liczba pracowników o odpowiednich kwalifikacjach.

Jeśli po upływie 14 dni od ogłoszenia oferty pracy nie zostanie znaleziony odpowiedni kandydat na stanowisko, można ubiegać się o wydanie zezwolenia na pracę lub jednolitego zezwolenia na pobyt czasowy i pracę.