Zadzwoń:
+48 536 824 293 | +48 881 223 588 | Napisz e-mail: office@laut.com.pl | Pn. – pt. 9:00 – 17:00 BEZPŁATNA KONSULTACJA
Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę to dokument, który uprawnia cudzoziemca do legalnego przebywania oraz podejmowania pracy na terytorium Polski przez określony czas. Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę jest niezbędne dla osób, które nie posiadają obywatelstwa w kraju Unii Europejskiego ani statusu rezydenta długoterminowego, a które chcą podjąć zatrudnienie w Polsce.
Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę zazwyczaj wydawane jest na okres do trzech lat. Jego ważność może się jednak różnić w zależności od charakteru zatrudnienia oraz innych okoliczności.
Uzyskanie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę wiąże się z koniecznością dopełnienia formalności przez cudzoziemca ubiegającego się o ten dokument. Pierwszym krokiem jest złożenie przez obcokrajowca wniosku w odpowiednim urzędzie wojewódzkim. Do wniosku należy dołączyć także inne dokumenty, w tym ksero paszportu, zdjęcia oraz dowód uiszczenia opłaty skarbowej.
Gdy wniosek o zezwolenie na pobyt czasowy i pracę zostanie złożony, urząd przystępuje do jego rozpatrzenia. Proces ten może trwać od kilku tygodni do kilku miesięcy. W tym czasie urząd może poprosić o przedstawienie dodatkowych dokumentów, podanie szczegółowych informacji lub wyjaśnienie niektórych kwestii.
Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, cudzoziemiec otrzymuje stosowny dokument. W przypadku odmowy wydania zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, istnieje możliwość odwołania się od decyzji i podjęcia ponownej próby.
Posiadanie przez cudzoziemca zezwolenia na pobyt czasowy i pracę jest bardzo istotne. Po pierwsze, jest to dokument potwierdzający legalny pobyt jej posiadacza na terenie Polski. Daje poczucie bezpieczeństwa, stabilności oraz możliwość podejmowania działań zawodowych, edukacyjnych i społecznych. Zezwolenie na pracę cudzoziemca sprawia, że obcokrajowcy mogą korzystać z szerokiej gamy usług i programów dostępnych dla rezydentów Polski. Legalne zatrudnienie, opierające się na odpowiedniej umowie, wiąże się z koniecznością przestrzegania praw pracowniczych przez pracodawcę oraz posiadaniem ubezpieczenia zdrowotnego przez pracownika.
Posiadanie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę może być pierwszym krokiem do ubiegania się o bardziej trwałe formy legalizacji pobytu, takie jak zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE czy nadanie obywatelstwa polskiego.
Zmiana zezwolenia na pobyt czasowy i pracę umożliwia cudzoziemcowi modyfikację warunków określonych w już wydanym zezwoleniu na pobyt czasowy i pracę. Może ona obejmować zmiany, takie jak zmiana pracodawcy, zmiana stanowiska, zmiana warunków zatrudnienia.
Podstawą do zmiany zezwolenia jest złożenie odpowiedniego wniosku wraz z dokumentami potwierdzającymi nowe okoliczności – np. nowy załącznik nr 1. Reszta procesu jest zbliżona do standardowej procedury wydawania zezwolenia na pobyt czasowy i pracę.
Foreigner to profesjonalna firma, która od ponad 10 lat zajmuje się pomocą cudzoziemcom w legalizacji pobytu oraz pracy w Polsce. Nasze usługi kierujemy nie tylko do klientów indywidualnych, ale także firm, które zatrudniają obcokrajowców.
Zapewniamy kompleksowe usługi oraz profesjonalne doradztwo na każdym etapie współpracy. Wybierając Foreigner, masz pewność, że Twoje sprawy zostaną załatwione terminowo, bezpiecznie i rzetelnie. Nie musisz martwić się nieznajomością zawiłych przepisów prawa lub języka polskiego – działamy dla Ciebie i zadbamy o Twoje interesy! Zajmujemy się wszelkimi formalnościami – od pomocy w uzyskaniu karty pobytu stałego lub czasowego, zezwolenia na pracę, a także doradztwem prawnym czy nauką języka polskiego dla cudzoziemców.
Zapraszamy do kontaktu!