Заявление о принятии/окончании/непринятии к работе - FOREIGNER

В соответствии с польским законодательством работодатель, трудоустраивающий иностранца на основании декларации о поручении работы (oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy), обязан предоставить соответствующим органам информацию о принятии/непринятии иностранца на работу.

Работодатель, не предоставивший необходимую информацию о трудоустройстве иностранца или предоставивший ее с опозданием, подлежит штрафу.